（2）アイテックマリン代表取締役・石川和弥。人が辞めない会社、高い定着率に3つの特徴

【内航船員問題―解決への道筋】（2）アイテックマリン代表取締役・石川和弥。人が辞めない会社、高い定着率に3つの特徴. 内航海運業界の人材確保を